Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Coaching is a highly motivational and empowering way of supporting someone to develop whilst providing a framework in which to improve personal leadership skills and greater individual performance. Leadership Coaching, however, is a collaborative, individualised relationship between a leader and the coach - the leader could well be an executive, manager, supervisor, team leader or business owner for example - anyone in charge or responsible for a group of people.

Koučing Coaching Blog

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

O komunikácii bolo napísané množstvo. Dnes sa trošku pozrieme na komunikáciu očami autora, pre ktorého je komunikácia denným chlebíkom. Ako terapeut pracuje s ľuďmi, pričom komunikácia, slová a vety dokážu podľa jeho slov rovnako liečiť, ako aj ubližovať. Z titulu jeho pracovného pôsobenia v pomáhajúcich profesiách, sa sám autor článku vyjadruje, že jeho pohľad sa môže líšiť od čitatelovho. On sám sa však vyjadruje, že ako manažér by asi neobstál. Lepšie povedané, volí komunikáciu ktorá je ľudská.

ako komunikovat kurz koucing

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

The First Meeting - the first meeting with a life coach usually lasts anywhere from 15 minutes to an hour. It is often used as a discovery session where they learn more about you and your aspirations. This may be an initial consultation to see if life coaching is right for you, or it could be a time to figure out what you want to focus on, or it could be both. In this initial session, the life coach will be asking a lot of questions and probably having you take various tests to find the best method is to go about your goals.

life coaching for you

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Teórie riadenia a vedenia ľudí z pohľadu manažmentu poznajú rozličné prístupy. Podľa toho, ako daný vedúci či manažér volí štýl vedenia hovoríme o manažérskom štýle. Či chceme alebo nie, ich výber z veľkej časti závisí od konkrétneho manažéra. teda jeho osobnostných charakteristík, temperamentu, vlastností, osobnosti. Už menej od toho, čím sa stretol pri školeniach či tréningoch. Bohužial, prax je taká, že veľká časť manažérov ide "jedným štýlom" bez ohľadu na ľudí, projekt, či firmu.

manazersky styl vedenie ludi

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

What is Right for Me - specializations. Most life coaches will specialize in certain areas. For instance, some coaches might be more skilled at helping you find or make a career transition, while others might specialize in helping you find a life partner, or finding your true purpose. While there are no limits to what area a life coach can help you in, most of them are more skilled in some areas than others. If possible, it is best to find a life coach who specializes in one of your priority or goal areas.

coaching leadership

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Pojem manažér a líder sa v súčasnosti skloňuje v business prostredí veľmi často. Od manažérov všetkých úrovní sa totiž dnes neočakáva len to, že budú rutinne vykonávať tzv. mikromanažment, ale práve naopak. Požiadavky kladené na ľudí vo výkonných pozíciách su späté aj s oblasťou vodcovstva, teda lídingu (ang.leading). Znamená to, že riadiaci pracovník by mal vedieť ľudí v tímoch spojiť, motivovať, angažovať a vytýčiť im jednak krátkodobé ako i dlhodobé ciele, ktoré sa zamestnanci i firma budú snažiť dosiahnuť.

lider manazer rozvoj vzdelavanie

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Individual Coaching and Mentoring. Increasingly there are key individuals in any organisation who play a vital role in the business and for whom a standard development route is not appropriate. They have very specific needs and in many instances hold senior positions. The company recognises their importance and wants to maximise the talent and value they can bring to their current and future roles. Individual coaching provides a one to one relationship that is totally bespoke to the individual as the coach responds.

coaching coach bratislava

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Pojem workoholizmus sa ujal koncom dvadsiateho storočia a bol spätý s mladou a nastupujúcou generáciou riadiacich a výkonných zamestnancov, ktorí uprednostňovali pracovný život, pred súkromým a vzťahmi. Takpovediac okrem spánku a nevyhnutných aktivít mimo pracovného života sa práca stala prioritou číslo jedna. Samozrejme negatívne následky spojené s týmto životným štýlom nenechali na seba čakať. Následne prudko vzrástol aj počet ľudí, ktorí sa začali sťažovať na syndróm vyhorenia.

syndrom vyhorenia workoholizmus workoholik

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

What comes to your mind when you think of a career coach ? Career coaching is a great way to get personal help with establishing your professional goals, making career decisions, creating and executing plans, and overcoming obstacles that may come in your way. A career coach can help you identify your ideal career and understand what the right career fit is for you long term, so you are no longer job hopping and wondering what the right fit is. Career coaches can enable you to become a top performer.

executive coaching

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Čo dnes poháňa ľudí v práci ? To je otázka, ktorá je číslom jedna pre personalistov aj vedúcich zamestnancov. Každý hľadá odpovede na to, ako motivovať svojich ľudí. Ako to zariadiť tak, aby ľudia boli firme oddaní, nasledovali svojho šéfa, radi pracovali v tíme svojich kolegov, boli iniciatívni, loajálni, výkonní a spokojní. Nie je toho málo čo dnes firmy požadujú od ľudí. Ako je to na druhej strane, u zamestnancov ? To že dobrí plat ako hybná sila je nepostačujúci vedia všetci. Ako teda pracovať s motiváciou vo firmách ?

ako motivovat ludi zamestnancov

Hodnotenie používateľov: 5 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívne

Coaching Teams has helped team and project managers throughout the world apply our specific value-based tools to enhance innovation and strategic thinking. This course examines and defines the structure and principles within the team dynamic to effect clear and measurable outcomes. Shifting team members from competitiveness, to mutual trust and respect, is paramount to successful completion of business goals. Every team is a collection of individuals who bring their own unique blend.

Business Support Team coaching

Hodnotenie používateľov: 4 / 5

Hviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú aktívneHviezdy sú neaktívne

Rozvoj manažérskych zručností je neustály proces. Každý, kto odborne aj kariérne rastie si uvedomuje potrebu neustáleho rozvoja a napredovania. U manažérov platí, že ich kompetencia efektívne riadiť a viesť ľudí má za následok úspech či neuspech ich samotných, výsledkov tímu ako aj firmy. Manažérske teórie sa opierajú o potreby praxe. Každá firma ktorá má kvalitných ľudí si uvedomuje, že investícia do zamestnancov je kľúčová.Aké rozvojové a vzdelávacie nástroje poznáme si povieme v tomto článku.

kurz manazerske zrucnosti

Konzultacie

 

TvojKouč.sk | rozvojové centrum®
Ventúrska 13,  811 01 Bratislava
Info Linka: +421 949 142 051

Email: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.
Web:  www.TvojKouc.sk

Výnimočný servis a klientský prístup

Ak máte záujem o odborný kariérny rast či osobnostný rozvoj, ste na najlepšej adrese. Skúsený tím poradcov, lektorov a koučov je pripravený Vaše vedomosti a zručnosti rozvinúť na maximum. Kurzy a školenia Vám ušijeme na mieru. Ak máte otázky, kontaktujte nás - sme tu denne pre Vás - od 08.00 h. do 20.00 hod. Radi Vám poradíme: 0949 142 051